ADUG Aktuell

• 31.10.2024

  Warum Deeskalation am Arbeitsplatz so wichtig ist

  Deeskalation ist mehr als nur Konfliktbewältigung – sie ist eine Fähigkeit, die den Alltag vieler Berufsgruppen verbessert und nachhaltige Effekte auf das Arbeitsumfeld hat. Mitarbeiter*innen, die wissen, wie sie in herausfordernden Situationen reagieren können, tragen maßgeblich zu einem sicheren und harmonischen Arbeitsplatz bei.

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• 09.10.2024

  Was ist der Unterschied zwischen einem Sicherheitsbeauftragten und einer Fachkraft für Arbeitssicherheit?

  Im Bereich des Arbeitsschutzes gibt es verschiedene Rollen, die für die Sicherheit der Beschäftigten verantwortlich sind. Zwei dieser wichtigen Funktionen sind der Sicherheitsbeauftragte und die Fachkraft für Arbeitssicherheit. Doch wo genau liegen die Unterschiede zwischen diesen beiden Positionen, und welche Aufgabenbereiche decken sie ab?

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• 01.10.2024

  Aufgaben von Brandschutz- und Evakuierungshelfer: Wichtige Rolle für Ihre Unternehmenssicherheit

  Brandschutz- und Evakuierungshelfer sind unverzichtbar, wenn es um die Sicherheit in Unternehmen geht. Beide Helfer spielen im Notfall eine entscheidende Rolle – sei es bei einem Brand oder einer Evakuierung. Doch was genau machen Brandschutz- und Evakuierungshelfer, und warum ist ihre Ausbildung so wichtig?

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• 26.09.2024

  Wie oft muss eine Gefährdungsbeurteilung erneuert werden?

  Eine Gefährdungsbeurteilung ist kein einmaliger Vorgang, sondern ein dynamischer Prozess, der regelmäßig überprüft und angepasst werden muss. Konkrete Zeitintervalle zur Erneuerung sind gesetzlich nicht festgelegt, allerdings gibt es klare Anlässe, die eine Aktualisierung erforderlich machen.

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• 12.09.2024

  Wozu dient arbeitsmedizinische Vorsorge?

  Arbeitsmedizinische Vorsorge ist mehr als nur eine lästige Pflicht – sie ist eine Investition in die Gesundheit und Zufriedenheit am Arbeitsplatz. Durch regelmäßige Untersuchungen und Beratungen können Risiken minimiert und Arbeitsbedingungen verbessert werden. Unternehmen, die hier auf dem neuesten Stand sind, schaffen nicht nur ein sichereres, sondern auch ein attraktiveres Arbeitsumfeld.

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• 04.09.2024

  Was ist die Aufgabe eines Sicherheitsbeauftragten?

  Ein Sicherheitsbeauftragter ist eine zentrale Figur in der betrieblichen Arbeitssicherheit. Seine Hauptaufgabe besteht darin, den Arbeitgeber bei der Umsetzung von Maßnahmen zur Verhütung von Arbeitsunfällen und Berufskrankheiten zu unterstützen. Im Folgenden werden die wichtigsten Aufgaben eines Sicherheitsbeauftragten sowie die Kriterien für die Notwendigkeit eines solchen Beauftragten in Abhängigkeit von der Unternehmensgröße erläutert.

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• 22.08.2024

  Verantwortung gegenüber Auszubildenden

  Es ist wieder so weit. Letzte Woche haben wieder neue Auszubildende bei der ENERVIE Gruppe in verschiedenen Bereichen ihre Ausbildung begonnen. Da Auszubildende in der Regel jünger sind und oft noch keine oder wenig Berufserfahrung besitzen, tragen Arbeitgeber eine besondere Verantwortung, sie sicher und gesund durch die Ausbildungszeit zu begleiten. Der Arbeits- und Gesundheitsschutz muss deshalb auf die spezifischen Bedürfnisse dieser jungen Menschen zugeschnitten sein.

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• 14.08.2024

  Betrieblicher Brandschutz

  Der Betrieblicher Brandschutz ist ein wesentlicher Bestandteil des Arbeitsschutzes und unerlässlich, um die Sicherheit von Mitarbeitern, Sachwerten und Betriebseinrichtungen zu gewährleisten. Ein Brand kann nicht nur zu erheblichen Sachschäden führen, sondern auch das Leben von Menschen gefährden. Aus organisatorischer Sicht müssen deshalb klare Strukturen und Verantwortlichkeiten geschaffen werden, um den Brandschutz im Unternehmen wirksam zu machen.

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• 07.08.2024

  Arbeitsschutz und Arbeitssicherheit: Ein umfassender Leitfaden für sichere Arbeitswelten

  In der heutigen Arbeitswelt ist die Sicherheit und das Wohlbefinden der Arbeitnehmer von größter Bedeutung. Unternehmen und Organisationen sind verpflichtet, Maßnahmen zu ergreifen, die sicherstellen, dass ihre Mitarbeiter in einer sicheren und gesunden Umgebung arbeiten können. Dabei spielen die Konzepte des Arbeitsschutzes und der Arbeitssicherheit eine zentrale Rolle.

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• 31.07.2024

  Informationsflut am Arbeitsplatz eindämmen

  In der modernen Arbeitswelt ist die Informationsflut eine der größten Herausforderungen, die Arbeitnehmer täglich bewältigen müssen. Die ständige Flut von E-Mails, Nachrichten und Dokumenten kann überwältigend sein und zu Stress sowie einem Rückgang der Produktivität führen. Um diesem Problem entgegenzuwirken, sind effektive Strategien zur Eindämmung der Informationsflut am Arbeitsplatz unerlässlich.

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• 24.07.2024

  Warum eigentlich Gefährdungsbeurteilungen?

  In Deutschland und vielen anderen Ländern sind Arbeitgeber gesetzlich verpflichtet, Gefährdungsbeurteilungen zu erstellen. Die Notwendigkeit zur Durchführung einer Gefährdungsbeurteilung besteht grundsätzlich ab dem Zeitpunkt, an dem ein Arbeitgeber Mitarbeiter beschäftigt

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• 17.07.2024

  Künstliche Intelligenz in der Arbeitswelt

  Die Integration von Künstlicher Intelligenz (KI) in die Arbeitswelt verändert die Art und Weise, wie wir arbeiten, grundlegend. Von der Automatisierung repetitiver Aufgaben bis hin zur Unterstützung komplexer Entscheidungsprozesse bietet KI zahlreiche Möglichkeiten zur Effizienzsteigerung und Verbesserung der Produktivität. Doch neben den offensichtlichen Vorteilen bringt die Nutzung von KI auch Herausforderungen mit sich, insbesondere im Bereich des Arbeits- und Gesundheitsschutzes. In diesem Artikel beleuchten wir, wie KI die Arbeitswelt transformiert und welche Maßnahmen erforderlich sind, um die Sicherheit und das Wohlbefinden der Beschäftigten zu gewährleisten.

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• 15.07.2024

  Nutze deine Semesterferien sinnvoll!

  Ihr wollt in den Ferien was dazuverdienen und gleichzeitig wertvolle Erfahrungen sammeln? Dann checkt das hier:

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• 26.06.2024

  Boreout und Burnout: Zwei Seiten des Arbeitsspektrums

  In der modernen Arbeitswelt sind psychische Belastungen ein häufiges Thema. Zwei der bekanntesten Phänomene in diesem Kontext sind Burnout und Boreout. Obwohl sie unterschiedliche Ursachen haben und sich in ihrer Erscheinungsform unterscheiden, beeinträchtigen beide die Gesundheit und das Wohlbefinden der Betroffenen erheblich. In diesem Artikel werden Boreout und Burnout untersucht und aufgezeigt, warum beide Themen unterschiedlich betrachtet werden müssen.

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• 21.06.2024

  Happy Birthday, ADUG

  Heute feiern wir einen besonderen Meilenstein: Vor genau 24 Jahren wurde unsere Firma ins Handelsregister eingetragen. Seitdem blicken wir auf 24 Jahre voller Engagement und Innovation in der Arbeitssicherheit zurück.

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• 19.06.2024

  DGUV Vorschrift 3: Lebensrettende Bedeutung regelmäßiger elektrischer Prüfungen

  Die DGUV Vorschrift 3 (DGUV V3) spielt eine entscheidende Rolle im Bereich der Arbeitssicherheit und des Gesundheitsschutzes, insbesondere bei der Verhütung von elektrischen Gefahren. Elektrische Anlagen und Betriebsmittel, die regelmäßig auf ihre Sicherheit hin überprüft werden, können potenziell lebensbedrohliche Unfälle und Brände verhindern.

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• 12.06.2024

  Die Aufgabe von Führungskräften, die psychische Gesundheit im Unternehmen zu fördern

  Die psychische Gesundheit der Mitarbeiter ein entscheidender Faktor für den Erfolg eines Unternehmens. Deshalb spielen Führungskräfte hierbei eine zentrale Rolle. Ihre Aufgabe besteht nicht nur darin, Arbeitsprozesse zu leiten und Ergebnisse zu erzielen, sondern auch ein gesundes und unterstützendes Arbeitsumfeld zu schaffen.

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• 05.06.2024

  Arbeitsschutzmanagementsysteme und ISO 45001 – Schulungen bei der ADUG-Akademie

  In der heutigen Arbeitswelt steht die Sicherheit und Gesundheit der Mitarbeiter im Mittelpunkt jedes erfolgreichen Unternehmens. Ein effektives Arbeitsschutzmanagementsystem (AMS) ist daher unerlässlich, um Risiken zu minimieren und ein sicheres Arbeitsumfeld zu gewährleisten. Die internationale Norm ISO 45001 bietet einen bewährten Rahmen, um diese Ziele zu erreichen.

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• 29.05.2025

  Pflichtunterweisungen digital oder in Präsenz?

  In der modernen Arbeitswelt spielen Digitalisierung und Flexibilität eine zunehmend wichtige Rolle. Vor diesem Hintergrund gewinnen E-Learning und digitale Unterweisungen an Bedeutung, insbesondere bei der Durchführung von Pflichtunterweisungen.

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• 22.05.2024

  Mobbing am Arbeitsplatz und die Fürsorgepflicht des Unternehmers

  Mobbing am Arbeitsplatz ist ein ernsthaftes Problem, das nicht nur die Gesundheit und das Wohlbefinden der betroffenen Mitarbeiter beeinträchtigen kann, sondern auch die Effizienz und Produktivität eines Unternehmens negativ beeinflusst. In solchen Situationen ist es die Fürsorgepflicht des Arbeitgebers, angemessen zu handeln, um Mobbing zu verhindern, zu erkennen und zu bekämpfen.

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• 01.08.2023

  ADUG und AmedZ nun unter einem Dach

  ADUG verstärkt das Geschäftsfeld Gesundheitsschutz: Zum 1. August 2023 übernimmt die ADUG das Arbeitsmedizinische Zentrum - kurz AmedZ - mit den Praxis-Standorten Menden und Hagen.

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• 10.02.2023

  Internationaler Tag des Feuerlöschers

  An diesem Tag möchten wir daran erinnern, wie wichtig es ist, immer auf die Brandsicherheit vorbereitet zu sein.

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• 24.01.2023

  Der neue ADUG-Produktkatalog ist da

  Wir sind stolz darauf, unseren neuen Produktkatalog vorzustellen! Mit diesem Katalog möchten wir Ihnen eine detaillierte Übersicht über unsere Produkte und Dienstleistungen geben.

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• 18.01.2023

  Neue Schulungstermine der ADUG-Akademie

  Die neuen Schulungstermine unserer ADUG-Akademie sind online. Von Kranführerausbildung bis zum Sicherheitsbeauftragten - wir bilden Sie für sichere Arbeitswelten aus!

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• 19.05.2022

  ADUG-Akademie geht an den Start!

  In der letzten Woche gab es im Cuno Forum in Herdecke eine Premiere: Auf dem Terminplan stand die erste Schulung der ADUG-Akademie. Unser Ziel ist es, Wissen zu Aufgaben des Arbeits- und Umweltschutzes zu vermitteln.

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• 26.04.2021

  SIHK erhält „Corona-konform“-Siegel der ADUG

  Die Südwestfälische Industrie- und Handelskammer zu Hagen (SIHK) geht mit gutem Beispiel voran: Sie hat von der ADUG ihr „corona-konformes“ Handeln prüfen und bestätigen lassen.

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• 15.03.2021

  Corona-Selbsttest ab sofort verfügbar

  ab sofort erhalten Sie bei uns Corona-Selbsttests zur angenehmen invasiven (Nasenabstrich) Anwendung.

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• 26.02.2021

  Quickcheck-Seminar der ADUG macht Innungs-Friseure fit für die Wiedereröffnung

  Wenn die Scheren am 1. März wieder fliegen und Friseursalons hier in der Region nach dem Lockdown ihre Kunden empfangen, steht für alle Innungsfachbetriebe des Friseurhandwerks fest: Alle erforderlichen Hygiene- und Infektionsschutzvorschriften werden zu 100% erfüllt! Im eigens dafür entwickelten „Corona-Quickcheck“-Seminar kooperierte die Kreishandwerkerschaft Märkischer Kreis mit der ADUG.

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• 10.11.2020

  Corona-Handlungsempfehlungen für Unternehmen

  In schwierigen Zeiten ist guter Service und eine partnerschaftliche Zusammenarbeit noch wichtiger, als dies ohnehin schon gewünscht wird. COVID-19 stellt uns vor enorme Herausforderungen. Für uns alle stellt sich die Frage, wie wir mit bestimmten Situationen umgehen sollen!

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• 01.10.2020

  Neuer Geschäftsführer

  Sascha Weißgerber ist seit 01. Oktober neuer Geschäftsführer der ADUG. Er tritt somit die Nachfolge von Herrn Thomas Leuschner an.

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• 27.08.2020

  Der Umgang mit Covid-19 am Arbeitsplatz

  Zum 20.08.2020 wurde vom BMAS die neue sog. SARS-CoV-2-Arbeitsschutzregel offiziell im Gemeinsamen Ministerialblatt veröffentlicht.

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• 13.08.2020

  Neue Anforderungen an Sicherheitsdatenblätter

  Die EU hat den Anhang II der REACH-Verordnung zum Januar 2021 geändert. Dieser enthält die Vorschriften für die Erstellung von Sicherheitsdatenblättern (SDB).

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• 07.04.2020

  Allgemeine Informationen Coronavirus

  Arbeits- und Gesundheitsschutz ist uns ein hohes Anliegen. Daher geben wir Ihnen gerne allgemeine Informationen über das neuartige Coronavirus.

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• 12.12.2019

  ADUG intensiviert Mitarbeit im Vorstand des DVGW

  Der Deutsche Verein des Gas- und Wasserfaches e. V. ist für Energieversorger und Partnerunternehmen eine Branchen-Plattform zum Erfahrungsaustausch. Auch die ADUG engagiert sich hier regelmäßig als Dienstleistungspartner der Mitgliedsbetriebe.

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• "TÜV-Plakette" für das Energie- und Umweltmanagement der ADUG

  Letztendlich haben Energieeffizienz und Umweltschutz ein gemeinsames übergeordnetes Ziel, oftmals sind auch die Verantwortlichen ausgewiesene Fachleute in beiden Gebieten. Vor diesem Hintergrund liegt es nah, dass erstmals Energie und Umweltschutz in einem integrierten Managementsystem der ENERVIE Gruppe, zu der die ADUG gehört, betrachtet werden.

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• 19.09.2019

  Klimaschutz – na klar, mit uns!

  In Sachen Klimaschutz geht es in diesen Wochen heiß her, richtig so! Neben den Beratungen zum Klimapaket der Bundesregierung und dem FridaysForFuture-Klimastreik #ALLEFÜRSKLIMA stehen auch der UN Klimagipfel in New York auf der Agenda. „Global denken – lokal handeln“ ist eine bewährte Devise für Klimaaktivisten. Seitens ADUG haben wir drei Tipps für Klimaschutz hier bei uns vor Ort zusammengestellt.

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• 12.06.2019

  Auf Einladung der ADUG: Wirtschaftsjunioren Hagen/EnnepeRuhr treffen sich am Platz der Impulse

  Premiere für die Wirtschaftsjunioren Hagen/EnnepeRuhr e.V.: Im Rahmen ihres monatlichen Treffens waren die Jungunternehmer erstmals bei ENERVIE zu Gast. Auf Einladung der ADUG trafen sich die jungen Unternehmer und Führungskräfte am vergangenen Mittwoch, dem 5. Juni 2019, zum „Get Together“.

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• 01.04.2019

  Hagener Entsorger HEB vergibt arbeitsmedizinische Betreuung an ADUG

  Ab heute ist die ADUG auch für die HEB GmbH Hagener Entsorgungsbetrieb neuer Ansprechpartner in Sachen Arbeitsmedizin. In der Bewerbung um die Übernahme der arbeitsmedizinischen Betreuung konnte die ADUG als ortsansässiger Dienstleister mit einem qualifizierten Angebot punkten.

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• 07.03.2019

  ADUG im Vorsitz der SIHK-Erfa "Energie"

  Für Sie im Bereich Energiemanagement immer einen Schritt voraus: Gianna Bergmann, die seit Anfang Februar das ADUG Energiemanagement verstärkt, wurde in der Sitzung der SIHK-Erfa (Erfahrungsaustausch) "Energie" am 26. Februar des Jahres zur stellvertretenden Vorsitzenden gewählt.

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• 24.01.2019

  Gesicherte Qualität: ADUG erhält erneut GQA-Prüfsiegel

  Bis Dezember 2021 darf die ADUG nun weiter das Gütesiegel der Gesellschaft für Qualität im Arbeitsschutz (GQA) führen. Es garantiert unseren Kunden, dass die ADUG „alle personellen, fachlichen, sachlichen und organisatorischen Voraussetzungen“ erfüllt, die die GQA an Dienstleister im Arbeitsschutz stellt.

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• 27.08.2018

  ADUG unterstützt ENERVIE Gruppe bei Re-Zertifizierung im Arbeitsschutzmanagement

  Die ENERVIE Gruppe gehört weiterhin zu den Energieversorgern in Nordrhein-Westfalen, die unternehmensintern ein zertifiziertes Arbeitsschutzmanagement-System (AMS) haben. Die „Berufsgenossenschaft Energie Textil Elektro Medienerzeugnisse“ (BG ETEM) überreichte nach erfolgreichem Audit nun die Zertifikate an Vorstand und Projektleitung.

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• 24.04.2018

  Klimaneutrales Unternehmen 2018: ADUG gleicht CO2-Emissionen aus

  Künftig setzt die ADUG auch auf die Botschaft, klimaneutral zu sein. Das kann der Dienstleister, weil die mit seinem Energieverbrauch entstandenen Treibhausgase durch die Förderung eines Klimaschutzprojektes seitens der Initiative ClimatePartner kompensiert werden. Als Ansprechpartner für Energiemanagement und Umweltschutz unterstützt die ADUG zudem ihre Kunden CO2-Berichte zu erstellen und in Folge auch klimaneutral zu werden.

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